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武汉晴川学院建立行政管理工作联席会议制度
作者:梅高强发布时间:2018-05-31浏览次数:128

本网讯(通讯员 梅高强)不忘初心方能致远,砥砺奋进方得始终。5月24日下午,学校召开了2018年第一次行政管理工作业务交流会。本次会议的主要任务是进一步强化机关干部行为准则,规范工作流程,提升行政管理工作的针对性和有效性。校长胡西伟对本次会议提出了明确要求,校长助理、学校办公室主任罗宏运主持会议,各二级学院办公室主任、各职能部门(直属单位)行政管理干部、学校办公室全体成员参加会议。

 

为了加强对行政管理工作的业务指导,增强行政管理人员的业务素质,引导管理干部正确认知执行力,全面打造执行文化,提升管理工作水平,学校于年初确立了行政管理工作联席会议制度,主要包含督查督办协调会、行政管理工作业务研讨会、业务培训沙龙等三方面的内容。联席会议每月定期召开一次,亦可根据实际情况临时召集。

 

校长助理罗宏运结合学校跨越式发展的新要求和年度目标任务,对当前学校行政管理工作中面临的挑战进行了分析,各单位的行政干部除了做好重要文稿起草、公文办理、信息报送、活动组织等工作外,不断提高督查督办、应急管理、转变作风、优化服务的能力和水平尤为重要。他围绕 “三办一督”,结合学校近期修订出台的《武汉晴川学院公文处理实施办法》《武汉晴川学院督查督办工作暂行办法》,就督查督办、会务组织、公文处理等工作进行了介绍,并就如何根据学校工作部署,立足部门实际,高质量完成既定目标任务,提出了有关建议。

 

校长胡西伟强调,学校建立行政管理工作联席会议制度,是提升学校整体管理水平的有效途径之一,有利于形成“信息共享—资源整合—协同配合—形成合力”的行政管理工作格局,有利于打造一支业务熟悉、执行力强的行政管理团队。他希望,学校各级管理干部要秉承“立足当前(做好现在的事)、着眼未来(想好未来的事)、突出重点(抓住关键的事)、勇于担当(时不我待去做事)”的工作理念,做到“大气、细致、主动、谨慎”,创造工作业绩,为学校的跨越式发展贡献力量。 (责编 熊梦陶)